후난투자그룹유한회사

이사회 보수평가스포츠 분석 사이트 시행규칙

(2024년 4월 1일 개최된 2024년 제3차 스포츠 분석 사이트 심의 및 승인)

1장

1조회사 이사(비사외 이사) 및 고위 관리자(이하 관리자)에 대한 평가 및 급여 관리 시스템을 더욱 확립하고 개선하기 위해

기사 2주로 회사의 이사 및 고위 관리자를 위한 평가 기준을 수립하고 실시하는 일을 담당합니다.

제3조이 규칙에 언급된 이사는 회사로부터 보수를 받는 스포츠 분석 사이트 의장을 의미합니다.

인원 구성

제4조보상 및 평가 스포츠 분석 사이트의 구성원은 5명의 이사로 구성됩니다.

5조사외 이사의 절반 이상 또는 전체 이사의 1/3이 지명됨

6조급여 및 평가 스포츠 분석 사이트에는 의장이 있어야 합니다.

제7조스포츠 분석 사이트는 위의 4조부터 6조까지의 조항에 따라 회원 수를 보충해야 합니다.

제8조보상 및 평가 스포츠 분석 사이트 회의 준비 및 보상 및 평가 스포츠 분석 사이트의 관련 결의안 실행을 담당합니다.

제3장

9조보상평가스포츠 분석 사이트의 주요 책임과 권한:

(1) 스포츠 분석 사이트 평가 기준을 연구

제안하기;

고위 관리자를 위한 보상 정책 및 계획

제10조보상 및 평가 스포츠 분석 사이트는 다음 문제에 대해 이사회에 권고해야 합니다.

(1) 이사 및 고위 관리자의 보수;

(2) 지분 인센티브 계획 수립 또는 변경

고위 관리자는 분사될 자회사의 주식 소유 계획을 준비합니다.

정관 및 회사 스포츠 분석 사이트가 승인한 기타 사항

보상 및 평가 스포츠 분석 사이트의 의견과 이를 채택하지 않는 구체적인 이유는 이사회 결의문에 기록되어야 합니다.

제11조스포츠 분석 사이트는 주주의 이익에 해를 끼치는 보상 계획이나 프로그램을 거부할 권리가 있습니다.

제12조회사의 고위 관리자에 대한 급여 분배 계획은 승인을 위해 스포츠 분석 사이트에 제출되어야 합니다.

제4장

제13조급여 및 평가 스포츠 분석 사이트 산하 실무 그룹은 급여 및 평가 스포츠 분석 사이트의 의사 결정을 위한 예비 준비를 담당합니다.

(1) 회사의 주요 재무 지표 및 사업 목표 달성을 제공

(2) 회사 고위 관리자의 업무 범위 및 주요 책임

(3) 이사 및 고위 관리자를 위한 업무 성과 평가 시스템 제공

표시기 완료 상태;

(4) 이사 및 고위 관리자에게 비즈니스 혁신 및 수익 창출 능력을 제공합니다.

사업 성과;

(5) 회사의 성과에 따른 급여 분배 계획 및 분배 방법 제공

기본 계산.

제14조이사 및 고위 관리자에 대한 보상 및 평가 스포츠 분석 사이트의 평가 절차:

(1) 회사의 이사 및 고위 관리자는 이사회 보수평가스포츠 분석 사이트에 자신의 업무 및 자체 평가를 보고합니다.

(2) 성과평가 기준 및 절차에 따른 보상평가스포츠 분석 사이트

관리자를 위한 성과 평가;

(3) 직무성과평가 결과 및 보상배분정책을 토대로 이사 및 고위관리자에 대한 보상금액 및 보상방법을 제안

5장

제15조보상 및 평가 스포츠 분석 사이트는 최소 1년에 한 번 회의를 엽니다.

의장이 참석할 수 없는 경우 다른 구성원(독립 이사)에게 위임하여 의장을 맡길 수 있습니다.

제16조보상 및 평가 스포츠 분석 사이트 회의에는 구성원의 2/3 이상이 참석해야 합니다.

제17조급여평가스포츠 분석 사이트 회의의 투표 방법은 거수 또는 서면 투표입니다.

제18조필요할 경우 회사 이사를 보상 및 평가 스포츠 분석 사이트 회의에 초대할 수 있습니다.

제19조보상 및 평가 스포츠 분석 사이트는 의사 결정에 대한 전문적인 조언을 제공하기 위해 중개자를 고용할 수 있습니다.

제20조보상 및 평가 스포츠 분석 사이트 구성원은 자신의 이익과 관련된 문제에 대한 투표를 피해야 합니다.

제21조회의에서 통과된 투표 방법과 보상 정책 및 분배 계획은 관련 법률을 준수해야 합니다.

제22조회의에 참석한 회원은 회의록에 서명해야 합니다.

제23조급여평가스포츠 분석 사이트 회의에서 통과된 제안 및 투표 결과

제24조회의에 참석하는 모든 구성원은 회의에서 논의된 문제를 비밀로 유지할 의무가 있습니다.

제6장

제25조이 시행 규칙은 스포츠 분석 사이트 결의안 채택일로부터 발효됩니다.

제26조규정과 상충되거나 적법한 절차에 따라 회사의 정관이 수정된 경우

제27조이 규칙을 해석할 권리는 회사 스포츠 분석 사이트에 있습니다.